Управление персоналом

1. Практика кадрового аудита в организациях: проблемные вопросы и пути их решения
2. Проблемные вопросы  межличностного восприятия и взаимопонимания в совместной деятельности сотрудников организации и пути их решения
3. Проблемные вопросы  сокращения рабочей силы в организации и пути их решения
4. Проблемные вопросы социального партнерства в организации (регионе) и пути их решения
5. Проблемы реформирования и развития государственной службы: проблемные вопросы и пути их решения
6. Пути повышения эффективности использования кадрового резерва
7. Разработка кадровой политики организации в условиях экономического кризиса (стагнации)
8. Разработка модели социальной ответственности организации
9. Рекрутинговая деятельность в современной России
10. Ротация персонала государственной службы: проблемные вопросы и пути их решения
11. Совершенствование процесса управления адаптацией в российских организациях (учреждениях)
12. Совершенствование процессов регулирования занятости в регионе
13. Совершенствование технологии высвобождения персонала
14. Современные информационные технологии решения функциональных задач в управлении персоналом
15. Современные подходы к проектированию рабочих мест
16. Современные подходы к управлению мотивацией кадрового состава. KPI и мотивация сотрудников
17. Современные проблемы управления занятостью
18. Современные технологии женской карьеры в современной России
19. Современные технологии карьеры государственных служащих в современной России
20. Современные технологии обучения и аттестации персонала
21. Современные технологии обучения персонала
22. Современные технологии развития организационной структуры организации
23. Современные технологии ротации персонала организации
24. Современные технологии современных миграционных связей в регионе.
25. Современные технологии управления трудовыми ресурсами
26. Современные технологии формирования кадрового резерва
27. Содержание работы по формированию кадрового резерва организации
28. Социальное партнерство в сфере трудовых отношений в организации: проблемные вопросы и пути их решения
29. Стратегическое управление персоналом организации (учреждения) как совокупность взаимосвязанных управленческих процессов
30. Технология включения и исключения из резерва
31. Технология кадрового консалтинга
32. Управление внутриорганизационными конфликтами в организации
33. Управление нововведениями в организации
34. Управление организационной культурой в организации
35. Управление персоналом как механизм реализации кадровой политики
36. Управление процессом формирования и использования кадрового резерва
37. Управление стрессами персонала в организации
38. Формирование группового поведения в организации
39. Формирование и эффективное использование кадрового резерва в организации
40. Формирование культуры управления персоналом в организации
41. Формирование современной кадровой политики в организации
42. Эффективное использование информационно-коммуникационных технологий в процессе подготовки и принятия управленческих решений